アフラックグループの一員として、主に保険料の集金代行事業と人材派遣事業を2本柱に成長を続けています。
- 社長が社員一人ひとりの意見を聞いてくれる。
- 新事業の立ち上げに参加した。
- 社外研修や自己学習援助金制度があり、社員の能力向上をサポートしている。
- 上司が自分の良いところを伝えてくれた。
- 人がみな温かい。
- アフラックのCMを見て、アフラックグループの一員だと実感できる。
- 自分が「会社のために仕事をしている」という実感がわきやすい。
- クリスマス休暇がある。
- 福利厚生が充実している。
- 誕生日プレゼントがもらえる。
- 失敗したとき。先輩や上司がフォローしてくれた。
- 知識不足で業務が進まなかったとき。同僚のアドバイスやサポートが励みになった。
- 新人研修で覚えることがたくさんあり、毎日目まぐるしかったが、同期の仲間と励ましあったり、辛い思いを共有することで頑張ることができた。
- 会社全体で行う行事（懇親会・ボウリング大会など）。
- 部全体で業務を成し遂げたとき。
- 社内全体研修。
- 社員旅行でディナークルーズをしたり、ホテルで10周年記念パーティーをしたこと。
- 新しく始める業務が多く、全ての業務をマニュアル化したこと。
- 関連する法律や業界知識に乏しかったため、外部研修等で知識を習得した。
- 処理判断のパターンが多岐に渡るため、覚えるのが大変だった。
- トラブルがおきたときに、どのように相手を納得させる説明をすればよいのか、大変難しい課題でしたが、上司に相談をし、なんとか乗り切ることができました。
- 覚えることが多い業務なので、自分が納得して取り組むまでに時間がかかる。経験を積むこと、小さい疑問も聞くようにすることで、少しずつ理解できるようになった。
- 外資系企業なので冷たいイメージがあったが、とにかくアットホームな雰囲気。
- 意見がいいやすい環境がある。
- 女性が活躍できるチャンスがある。
- 思っていた以上に社員同士の関係がフランクだった。
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