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採用FAQ

Q1　男女比率を教えて下さい。
男：女＝1：3
※派遣スタッフを除く
Q2　キャリアアップのためにどのような制度がありますか？
「自己学習援助金」
資格取得や研修、通信教育受講費用を会社が負担する制度です。
「社外研修参加制度」
業務時間中に業務に必要な社外のセミナーを会社費用で受講することが可能です。
「階層別研修」
新入社員研修、入社2年目研修、主任研修、管理職研修など各ステップごとに必要な知識を習得できます。
Q3　どのような社会貢献活動を行っていますか？
小児がんの子供やその家族への支援活動として、「アフラックペアレンツハウス」の運営や「ゴールドリボン運動」への支援を行っています。
こうした活動のために、社員はお給料から任意の寄付（一口100円）を行ったり、会社が同額をマッチングしたり、アフラックグループのみんなが一体となって取り組んでいます。
また、当社オリジナルの活動として、各事業所からペットボトルのキャップを毎月回収し、発展途上国の子どもたちを支援するＮＰＯ団体へ寄付しています。
Q4　休日・休暇の仕組みはどうなっていますか？
完全週休2日制（土・日）です。
このほかにクリスマス休暇（毎年12月25日）があります。
Q5　どのような福利厚生がありますか？
  • ・財形貯蓄
  • ・誕生日祝い
  • ・契約保養所（箱根、京都、那須、伊豆、勝浦、軽井沢 等）
  • ・社員旅行
  • ・アフラックの生命保険料補助制度
等
Q6　採用実績校は？
・横浜国立大学、東京農工大学、静岡大学、広島大学、慶応義塾大学、早稲田大学、中央大学、立命館大学、学習院大学、独協大学、法政大学、成蹊大学、多摩大学、千葉工業大学、日本大学、和光大学、神奈川大学、明星大学、大妻女子大学、日本女子大学、恵泉女学園大学、東京女子大学、東京家政大学、淑徳短期大学、帝京短期大学、青山学院女子短期大学、駒沢女子短期大学、学習院女子大学　他
Q7　新卒採用実績数は？
  • ・2008年度実績　4名
  • ・2009年度実績　3名
  • ・2010年度実績　1名（入社見込み）